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Riot Games發布了一套新的co金沙娛樂城不出金mpany值(已更新)

更新: 暴動有澄清憲哥娛樂城我想指出了引號中的要點金禾娛樂城評價原始故事總結了防暴如何實現其新價值觀,而不是價值觀本身。該頁面有 利亨百家樂賺錢已更新,其值更清晰地放在頂部。它們分為五個類別,涵蓋了Riot與玩家的關係以及員工之間的合作方式。 

本事: 八月份,在遭受性別歧視和毒性指控之後,Riot Games道歉並致力於改變其工作場所文化。此後所做的更改之一是對其公司價值的更改,該更改已發佈在官方網站上。在與1,700多名員工進行了五個月的交談之後,一組最新的價值觀已經發布。總計有四個要點。 

這是Riot的新價值:

  • 我們將繼續投資,以培養每位Rioter都能蓬勃發展並達到最佳業績的環境。 
  • 我們將努力爭取暴亂者可以依靠的公平公正的程序。 
  • 我們的領導者將踐行價值觀並積極促進帝禾娛樂城在他們的團隊中。
  • 我們的野心是,對於所有對我們的使命充滿熱情的人,防暴將是最好的工作場所。 

它們極為廣泛,但也只是Riot解決其文化問題的嘗試的一部分。 

去年,Riot創建了一個頁面,可以在此頁面上向人們介紹其改進步驟,並且它更能反映該公司的工作狀況,其中包括旨在解決去年提出的問題的新員工以及培訓計劃。涵蓋面試和包容性等內容。 

所有這些都比有效實施更容易在公司網站上發布,但是使Riot更加負責任-而且公開&巨發娛樂城是一個積極的步驟。 

弗雷澤·布朗(Fraser Brown)

弗雷澤(Fraser)是PC Gamer神話般的蘇格蘭辦公室的唯一居民,位於他的公寓中。他大部分時間都在處理新聞,但有時他會偷偷寫下很多有關戰略遊戲的文字。

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